没有许多人的努力，一个系统就不能使用。为了确保ERP软件系统在线成功实施，公司需要确保所有员工都熟悉该系统。ERP软件进行系统的实施和使用过程中需要专门的人员培训，这样对于企业发展才能避免被发现，保证信息系统尽快实施。

一、初期的培训让员工对系统有一个概念

企业在ERP软件实施前对员工进行ERP系统培训，可以让员工对系统有一个初步了解。初期培训主要是加强员工对ERP系统核心和功能的理解，并简要讲解系统的操作。员工在初期培训的过程中，可以了解到系统的核心功能是什么，主要的模块功能都有哪些，这样可以为后期系统的实施打下基础。

二、中期培训加强认知

ERP软件系统的实施过程是曲折上升的，每位员工对系统的理解都会有一定的差异，因此在ERP软件系统实施的过程中对员工进行培训可以加强员工对ERP的认知，使员工对系统的理解更加深刻以及全面，才能让员工更快上手使用。

三、后期培训优化

ERP软件系统后期的培训主要是检查员工、系统和企业的漏洞。各系统与企业的匹配程度不能达到100%匹配，因此，各部门员工对系统的操作和认知会有一定的偏差。ERP软件系统后期培训就是要总结出这些不同之处，然后进行统一解决，不断优化系统与企业的匹配度，加强员工对系统的熟悉度，才能保证系统能顺利实施上线。

ERP软件系统的培训对于企业实施ERP软件来说是非常重要的，而企业员工又是ERP软件实施的载体，企业只有不断对员工进行ERP软件系统的整体培训，才能不断加深员工对系统的认知，保证系统的顺利快速实施上线。